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| Títol : |
Subcontratación, cesión ilegal y sucesión legal de empresas |
| Tipus de document : |
text imprès |
| Autors : |
Poquet Catalá, Raquel, Autor |
| Editorial : |
Las Rozas : Aranzadi La Ley |
| Data de publicació : |
2025 |
| Col·lecció : |
Monografías Aranzadi |
| Nombre de pàgines : |
3749 p. |
| Dimensions : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL : |
978-84-10-85465-9 |
| Idioma : |
Castellà (spa) |
| Matèries : |
TOP:Contractes de treball:Subcontractes
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| Classificació : |
349.234.8 SUBCONTRACTACIO |
| Resum : |
La descentralización empresarial optimiza rendimiento económico y flexibilidad.
Contratación y subcontratación reguladas deben evaluar responsabilidades laborales. La sucesión de empresa garantiza estabilidad y protección laboral.
Aborda la creciente tendencia hacia la descentralización empresarial, un modelo que busca flexibilidad y reducción de costes a través de la subcontratación y externalización. Aunque optimizan la eficiencia económica, estas prácticas presentan retos legales y éticos significativos en el ámbito del Derecho del Trabajo. La cesión de trabajadores plantea cuestiones sobre la responsabilidad laboral, mientras que la sucesión empresarial garantiza estabilidad y protección de derechos. |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16512 |
Subcontratación, cesión ilegal y sucesión legal de empresas [text imprès] / Poquet Catalá, Raquel, Autor . - Las Rozas : Aranzadi La Ley, 2025 . - 3749 p. ; 24 cm. - ( Monografías Aranzadi) . ISBN : 978-84-10-85465-9 Idioma : Castellà ( spa) | Matèries : |
TOP:Contractes de treball:Subcontractes
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| Classificació : |
349.234.8 SUBCONTRACTACIO |
| Resum : |
La descentralización empresarial optimiza rendimiento económico y flexibilidad.
Contratación y subcontratación reguladas deben evaluar responsabilidades laborales. La sucesión de empresa garantiza estabilidad y protección laboral.
Aborda la creciente tendencia hacia la descentralización empresarial, un modelo que busca flexibilidad y reducción de costes a través de la subcontratación y externalización. Aunque optimizan la eficiencia económica, estas prácticas presentan retos legales y éticos significativos en el ámbito del Derecho del Trabajo. La cesión de trabajadores plantea cuestiones sobre la responsabilidad laboral, mientras que la sucesión empresarial garantiza estabilidad y protección de derechos. |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16512 |
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